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gigix 写道林杰杰 写道我估计这代码不是开发人员想写成这样的。 而是开始的时候需要很简单,而他写的代码对于那个需求来说很适合。 只是后来的需求一点点变化,每一次的变化都不足以引起大的代码变更,只是一点点积累起来,成了这模样了。 既然你知道代码质量不是一下子变坏的 为什么又认为它会一下子变好? 那如何才能使它变好呢? 大规模重构 or 推倒重来?
dzgwt2004 写道前段时间提交的辞职信,由于领导出差,邮件回复我“你辞职是不明智的”,讲了一堆理由,其实意思就是说不想让我走,说等回来和我详谈,各位仁兄给个意见,我该怎么说? 现在我发现做程序员,弄得我现在说话能力退化了,还不如在学校的时候, 唉。。。 辞职信已经交了,还考虑这个干嘛 领导同意的话,自己做好工作交接就可以走了; 领导不同意的话,一个月后自己走人就是了 还有,只要你死心塌地要走,没人会留你
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从面向对象分析与设计的角度来说:abstract class表示“is-a”的关系,即父类与继承类本质上一致的;对于interface,并不要求interface的实现者和interface定义在概念本质上是一致的, 只表示一种契约关系,可以将interface看成“like-a”或者“has-a”的关系(这种说法不是很准确)。举例来说:电视机、收音机同属电器,具有打开,关闭,调台的方法;同时电视机、收音机都有遥控器(收音机带遥控器的好像不多!)。类结构如下:abstract class 电器{ public void 打开(){} public void 关闭(){} ...
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ACM+英语(尤其是口语),比我有前途 读研或者留学,比进公司好多了
目前来说,相同水平的话,c/c++的职位薪水一般要比java的高。我也是今年毕业的,同学们找工作,高薪的都在c/c++(基本都在8k-12k),而java的也就在6k左右,如果还要北京户口的话,就更低了!其实可以两门语言全学,没必要非抱着java不放。
寄生虫 写道我们公司真的留不住人,如果我想以离职来要挟的话,估计公司不会提薪去留人(有一个项目已经到了没有我就无法进行下去的地步)。既然这样,直接找能留住人的公司,然后跳走就行了
除了java之外,还需要懂很多东西!
个人认为社招的应该多介绍些项目经验之类的,应该淡化学校里的那些东东
抛出异常的爱 写道mypwhl 写道我刚面试了一家做远程教育的公司,主要做会计教育方面,公司的研发部门不大,不到10个人,待遇给7500,我工作了三年,自己认为可能学不到太多的东西,但是感觉价钱还可以,请“抛出异常的爱“大人给指点迷津 可爱的抛出异常的爱也在迷茫呢..... 工作五年,8K老板是个老好人. 这价真惨!
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